1.负责本单位党建、廉政建设、意识形态工作、师德师风建设、宣传、文明建设和工青妇工作。

2.负责本单位综合治理及安全稳定、信息化建设、档案与保密、人财物管理、内部质量保证的诊断与改进等工作。

3.负责制定学校人力资源建设规划、人事管理制度制订工作。

4.负责学校机构设置、机构职责、人员编制、岗位管理工作。

5.负责学校工作人员招聘、调配管理工作。

6.负责学校专业技术职务评审及岗位聘用工作。

7.负责学校教职工考勤、师德师风建设、年度考核工作。

8.负责学校人事评优评先审核工作。

9.负责学校职工薪酬福利、社会保障等审批工作。

10.负责学校人事档案建设与管理工作。

11.负责对接上级人社部门、人才办相关工作，做好人才服务工作。

12.完成上级及学校领导交办的其他工作。