1.负责本单位党建、廉政建设、意识形态工作、师德师风建设、宣传、文明建设和工青妇工作。

2.负责本单位综合治理及安全稳定、信息化建设、档案与保密、人财物管理、内部质量保证的诊断与改进等工作。

3.负责全校中层领导班子建设和干部队伍建设工作，干部的选拔使用、培养教育、考察考核、管理监督、中层后备干部队伍建设工作。

4.负责指导基层党组织开展党建工作，开展基层党建工作考核评估，检查督促基层党组织贯彻执行党内法规、制度的情况。

5.负责党员队伍建设工作，制订党员发展工作规划和年度发展党员计划，抓好发展党员工作。

6.负责督促检查党员领导干部参加民主生活会、组织生活会、联系服务群众、执行个人事项报告制度等情况。

7.负责学校党代会组织工作，指导基层党组织做好换届选举工作。

8.负责干部教育培训、干部挂职锻炼选派等工作。

9.负责做好党员教育管理服务工作，开展党内评选表彰工作。

10.负责党校日常管理工作，做好党员、党支部书记、入党积极分子培训计划的制订和落实工作。

11.负责党员党组织关系转接、党费收缴管理工作、党内各项统计及上报工作，登记备案人员出国（境）审核及证照管理工作，受理党员、干部的申诉、来信来访。

12.协助人事处、离退休工作处做好老干部工作，开展老党员、生活困难党员慰问工作。

13.负责联系民主党派工作，加强民主党派思想建设。

14.负责联系党外知识分子代表人士，做好党外后备干部和代表人士队伍建设工作。

15.完成上级及学校领导交办的其他工作。