5月29日上午，生物工程系邀请湖北神丹健康食品有限公司总经理刘华桥来我院举行企业文化宣讲活动。畜牧兽医教研室主任戴益刚、团总支书记兼就业干事李宁、辅导员朱元锋及200余名生物工程系学生在11#201教室聆听了报告。戴益刚副教授主持了报告会。

 

　　刘华桥总经理的报告分两个部分。一、湖北神丹健康食品有限公司的基本情况。二、结合神丹公司情况，系统阐述了企业文化的内涵与功能。 (1)教育功能。健康的组织风气，丰富的文化生活会使企业员工产生团结、向上、进取的精神境界。(2)凝聚功能。作为一种价值观念载体的企业文化一旦形成，便会对企业员工起到 “黏合剂” 的作用。优秀的企业文化能使企业员工处于最佳位置，发挥最大潜能，最终达到整体力量大于个体力量之和。（3）约束功能。企业文化的约束功能最终体现为员工的自我约束，一方面不会造成硬规定带来的逆反心理，另一方面，会使各项规定得到更为有效的落实。(4)协调功能。和谐的人际关系是企业文化追求的目标，是企业文化协调功能的最终实现，而这种协调功能最终体现为企业员工自我协调和自觉协调意识与能力的增长。

 

　　本次企业文化宣讲活动，加强了校园文化和企业文化的融合，在融合中寻求了共性，适应了差异，形成了共识，为学生就业创业奠定了基础。