4月26日下午，护理学院在教师发展中心2号厅召开了“作风建设年”暨“能力提升年”活动动员大会，副校长陈全胜、护理学院班子成员及全体教职工参加了此次会议。会议由护理学院院长夏瑾燕主持。

会上护理学院党总支书记范先超详细解读了护理学院“作风建设年”“能力提升年”实施方案，提出本次作风建设要坚持五大原则，通过查找问题、强化整改、总结提升三个阶段，建立一套工作体系、打造两支过硬队伍、形成四个良好氛围、实现五个明显好转、达成三个满意目标，从根本上提升护理学院干部群众的作风和能力。

陈全胜对护理学院近期工作进行了点评，并围绕作风建设及能力提升分别对学院层面及教职工提出新要求。陈全胜强调，能力提升、作风建设永远在路上，护理学院要做到六有六新六度，即目标定位要有新高度，团队建设要有新力度，医教协同校院合作要有新深度，科研与社会服务要有新广度，人才培养要有新的契合度，成果建设要有新的显示度；同时，他还鼓励护理学院全体教职工做师德师风的模范、干事创业的先锋、教书育人的标兵、行业知名的专家及学生的良师益友。

夏瑾燕在主持讲话中强调，全体教职工要高度重视本次活动，全面贯彻学校有关精神，对标对表找差距、针对问题转作风，确保各项工作任务的推进与落实，切实将作风转变和能力提升落到实处，积极为黄冈省域区域性中心高质量发展及学校争创本科贡献自己的力量。