2012年12月25日上午10点，建筑学院召开了2013届毕业生顶岗实习就业工作座谈会。学校就业指导处副处长舒瑞琼、科长陈国清莅临指导工作，院党总支书记熊楚舒、院长刘晓敏、副院长夏端林，2013届毕业班级专、兼职辅导员等出席会议。会议由副院长张志俊主持。
座谈会上，首先由2013届毕业班辅导员田涛、陶颖、胡爱珍、陈继乾、付成君、段红艳等对学生实习就业情况进行逐一汇报。
副院长夏端林针对汇报情况提出三点要求：一是辅导员仍需加强对顶岗实习学生资料、材料的整理；二是针对当前存在的一些困难，辅导员需及时督促学生在网上更新资料，确保学生所填信息准确无误；三是后期工作要抓紧，要做到认真负责，全面落实。
随后，副院长张志俊宣读了省教育厅《关于做好2013年全国高等学校毕业生就业工作的通知》，并对学生实习就业工作提出了五点建议：一要明确目标，充分就业，提升就业质量；二要落实责任，奖惩分明，按2013年工作计划及辅导员考核制度执行；三要辅导员及时更新顶岗实习学生的信息，了解专业对口情况；四要加强对毕业生就业教育与指导，培养学生的吃苦耐劳精神，讲究诚信就业，要帮助少数民族及就业困难地区的学生，为他们创造就业条件；五要提升工作质量，做到“三满意，一对口”，让单位满意，让学校满意，让个人满意，专业对口，把预就业转换成就业。
院长刘晓敏在会上提出了顶岗实习以及学生就业工作的措施：一、注重内涵发展，增加学生就业竞争力；二、打造品牌专业教育，提升社会影响力；三、强化校企合作，真正实现校企共同育人，促进学生就业；四、强化顶岗实习全过程管理；五、充分利用校友资源，扩展学生就业渠道；六、建立现代学徒制，充分发挥“三导师”作用。
院党总支书记熊楚舒发表了精简有力的讲话，他对就业工作总结为25字方针：思想要重视，学习要加强，教育要跟上，重点要关注，关键抓落实。
最后，就业处副处长舒瑞琼进行总结发言。他指出，就业工作是一把手工程、质量工程、创新工程，希望全体就业工作人员要按照校党委行政提出的“充分就业，提升质量，创新机制”十二字工作方针，要从实际出发，时刻关注就业市场新动向；要注重就业导向和质量，既要保证学生有业可就，也要就好业；要增强服务意识，稳定队伍建设，注重网络构建，积极运用新媒体了解学生动态；要加强创新创业教育，营造创新创业氛围，培养学生创业意识，积极运用学校提供的创业平台，找到适合的方案开展创业活动。
会上，院党总支书记熊楚舒与2013届班级辅导员签订就业目标责任书。
此次座谈会的召开，梳理了我院2013届毕业生就业情况，为下一步就业工作指明了方向。我们相信，在学校就业处的指导下，在全院师生员工的共同努力下，我们一定可以圆满完成2013届毕业生就业工作。
用户登录