3月27日下午，医药卫生学院召开聘用人员管理工作专题调研会。学校人事处处长刘学贵、劳资科长卢华丽一行到医药卫生学院参加聘用人员管理工作专题调研。医药卫生学院党委书记熊亚芬、副院长沈爱平、党委副书记徐火军以及相关部门负责人参加会议。医药卫生学院全体非事业编制聘用人员参加会议。会议由医药卫生学院办公室副主任欧阳风雷主持。
调研会上，欧阳风雷首先就学校出台的《XK星空非事业编制聘用人员管理办法（修订试行）》文件进行了解读。沈爱平介绍了医药卫生学院聘用人员现状，充分肯定了聘用人员在医药卫生学院建设和发展过程中的重要作用，并对聘用人员提出了要求：一是要认真学习文件、把握政策；二是按照文件要求，调整岗位；三是希望结合工作实际提出意见和建议。
会上先后有部门负责人和聘用人员代表发言，坦诚提出意见和建议。刘学贵认真听取了大家的发言，首先就学校出台的《XK星空非事业编制聘用人员管理办法（修订试行）》作了说明。这次出台的管理办法是学校关于非事业编制聘用人员管理的一项基本制度，突出了岗位分类、岗位条件、岗位职责、岗位待遇等规范岗位管理要求，强化了提升能力、突出业绩的激励机制，有利于进一步调动聘用人员工作积极性。刘处长并就大家提出的问题进行了现场解答。
最后，熊亚芬就医药卫生学院聘用人员管理工作提出了四点意见：一是要落实好学校的文件精神，做到思想统一，措施到位，稳步推进；二是要在学校文件指导下，推进医药卫生学院聘用人员定岗、定责工作，要打破大锅饭，体现多劳多得，奖勤罚懒和优胜劣汰；三是要求人员加强学习，努力提高自身能力，真正做到一专多能，一岗多责；四是在医药卫生学院新的经济目标管理期内，积极争取有利于充分发挥聘用人员作用的好政策。
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