6月25日下午，我院在润贤阁302教室对10名新进教师进行考核。此次考核中，新进教师围绕各自专业领域，精心设计教学方案，在20分钟的授课时间内，充分展现了精彩的理实一体教学课堂。 

 学院对此次考核高度重视，由骨干教师、带教老师组成了评审小组。评审小组在每位教师授课结束后，从教学内容、教学方法、教学效果、课堂管理等多个维度对新进教师进行了细致点评，既肯定了教师们的优点和亮点，也指出了存在的问题和不足，并提出了针对性的改进建议。

此次年度考核不仅是对新进教师教学能力的一次检验，更是为他们提供了一个相互学习、交流和提升的平台。学院将继续加大对新进教师的培养力度，通过开展各类培训、教学研讨活动等方式，帮助新进教师尽快成长为教学骨干。