机电工程系示范创建工作部署大会于
2007年10月24日晚6：30在育贤阁116教室隆重举行，参加会议的有系领导和全系教职员工，大会由机电系主任游英杰主持。机电系党总支书记万俊华向全系教职员工作示范建设工作报告。
首先，由系副主任方玮传达了学院党委关于示范创建工作会议的有关精神，宣读了《XK星空创建示范院校工作实施方案》。方主任就《XK星空创建示范院校工作实施方案》里面的具体指标结合我系的实际情况进行了详细说明，指出存在的不足和急需改进的地方，要求全体教职员工众志成城、克难奋进，狠抓落实，为示范创建的内涵发展奠定坚实的基础。
其后，系副主任黄国祥宣读了《机电工程系教师推行
5S管理行为规范》，要求全体教职员工以推行5S管理为契机，做到爱岗敬业，为人师表，精于教书育人，勇于创新，为示范创建提供软件保证。
最后，万俊华结合学院党委对学院示范创建工作的指导意见，强调了学院示范创建工作是事关每位教职工的切身利益、长远利益的大事，是每位教职工义不容辞的职责，不仅要无条件完成好各项创建工作任务，更要创造性地开展工作。重申了系里示范创建工作的重点是：以专业建设为核心，做好师资队伍建设、课程建设、实践教学条件建设等工作；创新人才培养模式，积极推行行动导向、项目教学、任务驱动等教学模式；与企业建立新型、紧密型合作关系，实施“工学结合”、“工学交替”；与企业开展技术合作、技术服务，将车间建到学校，将培训课堂办到企业，提高学校的社会服务功能。
他强调了在全系教职工中推行5S管理工作的重要意义：一是国家经济社会发展对学生素质的需要；二是履行高职教育职责的需要；三是提升学院内涵、创建示范院校的需要；四是针对当代大学生基本现状，促其成人成才的需要。为实现院党委提出的工作目标，提升学院内涵建设，他对全系教职工提出三点要求：<一>克服雇佣思想，树立主人翁意识。<二>克服小富即安思想，树立竞争意识。<三>克服畏难思想，树立创新意识。
会后，全系教职员工纷纷表示将认真落实《黄冈职院第十二次党委会议纪要》的有关精神，深入贯彻《XK星空创建示范院校工作实施方案》的具体要求，继续发扬主人翁的精神，为冲刺国家级示范院校尽心尽力，贡献自己的聪明才智。
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