根据湖北省教育厅《关于公布湖北省高职高专院校第七批教学改革试点专业及第四批楚天技能名师教学岗位设岗专业名单的通知》（鄂教高〔2010〕14号）文件精神，我院交通工程系汽车技术服务与营销专业事故车的查勘与定损、机电工程系制冷与冷藏技术专业中央空调工程设计与安装维修实训、计算机科学与技术系电脑艺术设计专业平面设计综合实训、土木建筑工程系工程造价专业建筑工程计量与计价实训四个教学岗位获得“楚天技能名师”设岗资格。现面向社会公开招聘以上四个教学岗位“楚天技能名师”各一名。
一、招聘岗位及其职责
（一）汽车技术服务与营销专业
1、教学岗位：事故车的查勘与定损
2、岗位目标及任务：
（1）完整系统地讲授《事故车的查勘与定损》专业实践技能课程，指导汽车专业学生的实训，向学生传授本专业生产实践所需的专业技能；
（2）参加本专业“双师”结构教学团队建设，参与本专业教学改革项目的研究与实践；
（3）积极为本专业人才培养工作提出咨询意见和建议，积极参与专业（课程）标准制订、精品课程建设、科研工作、教材编写、教学计划修订等工作；
（4）在校工作期内能全身心投入本专业实训教学工作，特别是参与中央财政支持汽车实训基地建设，保证聘期内每学年在学院累计工作时间不得少于三个月；
（5）按时保质保量完成湖北省教育厅和学院关于“楚天技能名师”应完成的临时性其他工作任务；
（6）为学院本专业联系校外实习和就业基地，并能积极指导学生实习就业工作，根据实习学生的知识掌握情况，举行一些专题技术讲座；
（7）参与教具和教学设备的研发和制作工作；
（8）每学年定期为我院专业教师进行技能培训，做好专业教师的技能达标考核工作。
（二）制冷与冷藏技术专业
1、教学岗位：中央空调工程设计与安装维修实训
2、岗位目标及任务：
（1）完整系统地讲授《中央空调工程设计》、《空调工程施工与运行管理》实训课程，指导制冷与冷藏技术学生的实训，向学生传授制冷技术专业工程实践所需的专业技能。为本课程培养3～5名骨干教师。
（2）参与基于工作过程的专业教材的编制，组织编写出版《中央空调工程设计》一体化教材。
（3）积极为本专业人才培养工作提出咨询意见和建议，积极参与专业（课程）标准制订、精品课程建设、教材编写、人才培养方案修订等工作。制定课程建设规划，将《中央空调工程设计》等课程按照国家级精品课程的标准进行建设。
（4）在校企合作中起到桥梁纽带作用；为本专业联系校外实习和就业基地，积极投入制冷与冷藏技术专业实训教学工作，特别是参与制冷技术实训基地建设。并能积极指导学生实习就业工作，根据实习学生的知识掌握情况，举行一些专题技术讲座。
（5）每学年定期为我院制冷技术专业教师进行技能培训，做好技能达标考核工作。
（6）开展新技术、新工艺、新材料、新设备等多种专题讲座和培训，及时补充和更新教师的专业知识和新的技术信息。
（7）开展科技服务与研发活动，加强与生产科研部门的联系和合作，为教师创造生产实践和科研成果转换的机会和条件。
（8）保证聘期内每学年在学院累计工作时间不得少于三个月；按时保质保量完成湖北省教育厅和学院关于“楚天技能名师”应完成的临时性其他工作任务。
（三）电脑艺术设计专业
1、教学岗位：平面设计综合实训
2、岗位目标及任务：
（1）完整系统地讲授《计算机辅助视觉传达艺术设计》的实训课程教学任务，指导我院电脑艺术设计专业学生的平面设计实训、实习，向学生传授专业设计实践所需要的专业技能。
（2）参加电脑艺术设计专业“双师”结构和“双师”素质教学团队建设，适时指导本专业年青教师，参与本专业教学改革项目的研究与实践。
（3）对电脑艺术设计专业人才培养工作提出咨询意见和建议，对电脑艺术设计专业的发展从企业人才需求的角度给予指导，积极参与专业标准、课程标准、精品课程、优质教材建设等工作。
（4）积极参加电脑艺术设计专业实训教学工作，和本专业专职教师一起完成实训项目的开发并直接参与指导学生完成实训项目。
（5）指导建设校内实训实习基地，指导完成电脑艺术设计专业实训基地建设项目任务。
（6）按时保质保量完成湖北省教育厅和学院关于“楚天技能名师”应完成的临时性其他工作任务。
（7）为我院电脑艺术设计专业联系校外实习和就业基地，并能积极指导学生的实习和就业工作，根据学生的知识掌握情况，举行一些专题技术讲座。
（8）参与教具和教学设备的研发和制定工作。
（四）工程造价专业
1、教学岗位：建筑工程计量与计价实训
2、岗位目标及任务：
（1）完整系统地讲授《建筑工程清单计量与计价》技能课程，指导工程造价学生的实训，向学生传授工程造价专业工程实践所需的专业技能。为本课程培养3～5名骨干教师。
（2）参与基于工作过程的专业教材的编制，组织编写出版《建筑工程清单计量与计价》一体化教材。
（3）对工程造价专业人才培养工作提出咨询意见和建议，共同制定工程造价人才培养方案，积极参与专业教学标准、课程标准制订，精品课程、优质教材建设及人才培养方案修订等工作。制定课程建设规划，将《建筑工程清单计量与计价》建设成为省级精品课程，达到国家精品课程标准。
（4）参加工程造价专业“双师”结构教学团队建设，参与工程造价专业教学改革项目的研究与实践。完成一个校级及以上教学改革项目，指导本专业教学团队开展生产项目及科研工作。
（5）在校企合作中起到桥梁纽带作用；为学院工程造价专业联系校外实习和就业基地，积极投入我院工程造价专业实训教学工作，特别是参与工程造价实训基地建设。并能积极指导学生实习就业工作，根据实习学生的知识掌握情况，举行一些专题技术讲座。
（6）每学年定期为我院工程造价专业教师进行技能培训，做好技能达标考核工作。
（7）保证聘期内每学年在学院累计工作时间不得少于三个月；按时保质保量完成湖北省教育厅和学院关于“楚天技能名师”应完成的临时性其他工作任务。
（8）开展新技术、新工艺、新材料等多种专题讲座和培训，及时补充和更新教师的专业知识和新的技术信息。
（9）开展科技服务与研发活动，加强与生产科研部门的联系和合作，为本专业教师创造生产实践和科研成果转换的机会和条件。
二、报名资格条件
1、热爱祖国，热爱教育事业，具有高尚的职业道德，为人师表，事业心强，有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质；
2、具有丰富的实际工作经验和管理工作经验，长期在本专业领域从事一线工作，50岁以下，具有高级技术职称，如高级工程师、高级技师等，能够将其丰富的实践经验带入理论教学和实践教学中，切实加强学生理论联系实际的能力。在湖北省内外有较高的知名度；
3、有良好的身体素质，能够从事我院专业技能课程的教学工作，保证聘期内每年指导学生专业实训累计工作时间不少于三个月；
4、聘任行为须经本单位人事部门同意。
三、招聘程序
1、报名及资格审查
有意竞聘者先下载填写报名推荐表（见附件），连同本人身份证、学历、学位、专业技术职务证书（或工人等级证书）、职（执）业资格证书原件及A4纸复印件，以及任职证明材料、单位证明材料，交至XK星空人事处。报名截止日期为2010年8月5日。
联系人：
交通工程系： 曾老师 联系电话：15098009798
机电工程系： 黄老师 联系电话：13636029587
计算机系： 孙老师 联系电话：13986526257
土木系： 夏老师 联系电话：13871989826
人事处： 叶老师 联系电话：0713-8346455 13971712793
2、专家评审
学院将于2010年8月6－12日组织校内外专家组成的评议委员会进行评审，按照拟聘人选的具体条件和要求，对报名申请人进行评议，提出评价意见，择优确定拟聘人选。
3、上报
学院根据评议委员会评审情况确定拟聘用人选，将名单报省教育厅，教育厅组织专家评审委员会，对提出的拟聘人选进行评审，通过评审的聘任人员名单进行为期一周的公示。经公示无异议后，省教育厅行文确认。
4、正式聘用
经省教育厅批准后，学院按相关规定和程序办理正式聘用手续，聘期为两年。聘期内聘用人员原有劳动关系不变。
四、岗位待遇及保障条件
1、受聘我院的“楚天技能名师”，享受省教育厅发放的“楚天技能名师”教学岗位津贴（标准为每人每年2万元人民币）；
2、提供教学科研所需的实验实训及办公等必要条件；
3、配备专职助手一名；
4、聘期内，提供住房一套；
5、鼓励其参与学校教学基本建设、校内实训基地建设、校外实习基地建设，对参与学校教学基本建设并有突出贡献的，学校将视同在职教师，按照学校奖励标准给予奖励；
6、除享受省教育厅发放的“楚天技能名师”教学岗位津贴外，院系将根据工作情况，给予适当的差旅补助费用。
7、聘任期满且工作成绩显著，若愿意继续留岗工作，经省教育厅批准后，院系将继续予以聘任。
XK星空人事处
2010年7月9日
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