9月7日，我院人事处组织17名新进教师（5名硕士研究生、12名本科生），在院办公楼四楼学术报告厅召开新进教师座谈会。出席会议的有院党委副书记覃守云同志、院组织部常务副部长兼人事处处长郑柏松同志及人事处工作人员。
覃守云与17名教师亲切交谈，详细介绍了学院在教育教学工作、学管工作、就业工作等方面基本情况，尤其是介绍了我院教育教学改革所取得的成绩及建设中的亮点。还以老教师的身份对新进教师提出了几点殷切希望：一是要爱岗敬业，努力做好本职工作；二是要教书育人，把学生当作上帝来爱，让学生学好本事；三是要不断学习，在专业上要有较深的造诣，一定要做好学问。并针对学院目前条件有限的实际情况，勉励新进教师要克服困难，安心工作。
郑柏松介绍了人事处的工作性质及任务。人事处会竭力为教师搞好优质服务。勉励新进教师要过好“五关”：一是思想道德关；二是教学关；三是科研关；四是学历关；五是职称关。
座谈会一直在轻松愉快的气氛中进行，覃副书记幽默风趣的话语不时激起一片欢声笑语。新进教师介绍了自己的基本情况及入校一周来当老师的体会，并表示一定会热爱教师工作，不断学习，不断提高教学能力，为学院发展作贡献。
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