为加强XK星空辅导员队伍建设，帮助新入职辅导员尽快转变角色适应工作岗位，11月10日晚，学校2021年新入职辅导员座谈会在凝智楼三楼行政会议室举行，学校党委副书记郑柏松出席会议并讲话。座谈会由学生工作部（处）副部（处）长汤城主持。

辅导员们在座谈中表示，入职两个月以来，深刻体会并感受到黄职人“朴实、和蔼、温暖”，黄职学工人“很实、很拼、很努力”，有一股向上的强大力量；当前学校处于凝心聚力、乘胜迈向“十四五”的关键时期，学校党委擘画了“干在实处、双轮驱动、争创本科、谱写新篇”的发展蓝图，身为新加入黄职大家庭的一份子、身为辅导员能亲身参与其中，深感荣幸和自豪；学校领导高度重视学生工作、深切关怀新入职辅导员的成长和发展，身为辅导员深受鼓舞和振奋。

座谈会上，辅导员们结合入职以来在黄职的学习、工作、生活情况，分享了对辅导员主责主业的理解，交流了在落实立德树人根本任务中的体会，并重点围绕学风建设、学生心理健康问题、学生综合素质学分转换、危机事件应对、学生干部培养、思想政治教育课题及项目研究等交流了工作中的思考与困惑。与会人员热烈交流了3个多小时，共同探讨改进方法。

郑柏松认真聆听了辅导员的发言，逐一解答和解决辅导员提出的困惑和困难，对新入职辅导员能够迅速转变身份和角色，快速融入团队赓续黄职精神表示赞赏和充分肯定。

郑柏松对辅导员队伍全面提升履职能力提出具体要求，鼓励大家做服务型、研究型、实干型和创新型的辅导员。他强调，一要调整心态，适应新环境，认真调研和分析校情院情和学情，主动了解学校各方面工作，善用中华优秀传统文化、黄冈红色文化和学校光荣的历史传承教育学生激励学生；二要明确定位，树立新目标，以新时代“四有”好老师的标准要求自己，将职业能力提升与个人发展紧密结合，做好个人职业生涯规划，为自身长远发展奠定基础；三要爱岗敬业，履行新职责，热爱学生、热爱岗位、热爱学校，深刻理解并实践辅导员“八导”：政治上的向导、思想上的引导、学习上的教导、生活上的辅导、行动上的倡导、心理上的疏导、就业上的指导和安全上的督导。

学校一直非常重视辅导员队伍建设，从政策保障、工作机制、平台搭建、个人发展等方面予以多方面保障；通过学生工作精品项目、辅导员素质能力大赛和国家、省级、学校三级辅导员培训等多种途径，不断提高队伍的专业水平和职业能力。