3月2日下午，学校在教师发展中心召开青年教师座谈会。党委书记田洪光、党委副书记郑柏松出席座谈会，校办公室、组织部、工会、教务处、团委、人事处、科研处、计财处、后勤处负责人和青年教师代表100余人参加。座谈会由党委副书记郑柏松主持。

会上，郑柏松指出，本次座谈会是为了倾听青年教师的心声和诉求，进一步全面深入了解青年教师的思想、学习、工作和生活状况，解决青年教师在发展过程中遇到的问题，促进青年教师的成长，为学校“双轮驱动”新发展格局、“争创本科”新发展目标提供强有力的人才支撑。

座谈会通过现场互动和网络互动的方式同时进行，青年教师代表护理学院张聪、教育艺术学院丁可盈分别分享了自身成长历程及规划，他们表示，学校非常重视青年教师发展，青年教师要进一步提升自身学历、能力，把自身发展融入到学校发展之中，为学校的发展贡献自己的青春和力量。参加座谈会的青年教师们纷纷发言，畅谈自己入职以来的感受、成绩以及成长过程中的困惑，并为学校的建设和发展提出个人的想法和建议，与会领导不时和青年教师展开互动交流，对青年教师遇到的问题、困难和困惑逐一进行解答，并为青年教师提出一些指导性意见和建议，气氛热烈而又融洽。

田洪光作了“关注青年教师培养，促进青年教师成长”的动员讲话，田洪光指出，学校事业发展需要广大青年教师，青年教师朝气蓬勃，活力四射，学习力、领悟力、行动力都是超强的，是最有潜力的队伍，决定着学校发展的前途和命运。他希望广大青年教师以争做“四有”好老师为目标，胸怀远大理想，发扬奋斗精神；要坚持“立德树人”根本任务，以“无需扬鞭自奋蹄”的紧迫感求突破，紧抓机遇，不断提升个人的学历和能力，在学校教育教学改革、科学研究和社会服务等方面发挥好带头作用，多出成果；同时要求相关部门要拿出解决青年教师成长过程中存在问题的具体措施，为青年教师成长提供良好的环境。

本次青年教师座谈会，体现了学校对青年教师成长的关注和关心，为青年教师搭建了交流平台，帮助青年教师进一步明确努力方向，对青年教师的成长起到了很好的促进作用。