6月6日上午，学院2010年新教师公开招聘面试工作（第二批）在院四楼中心会议室举行。院长陈年友、党委副书记覃守云、副院长熊发涯、组织部部长郑柏松、人事处处长刘学贵、教务处处长夏学文、监察处处长査方能以及机电系、水电交通系、经贸系等负责人参加了招聘面试工作。
学院2010年公开招聘教师职位有汽车检测、营销、钣金三个专业共3人、建筑工程1人、建筑给排水1人、空调制冷或热能工程1人、机械制造1人、茶学1人、旅游管理或酒店管理1人，九个专业共9人，招聘基本条件以研究生学历为主。本科生应聘须参加市人事局统一组织的笔试，研究生直接参加面试。今年参加面试的应聘教师共有14人，其中研究生学历12人，本科学历2人，应聘者的综合素质都比较高。第一批面试工作已于5月25日由市人事局组织完成。
新教师招聘面试分试讲和专业测试两个程序进行。试讲采用说课的形式，时间为15分钟，考官根据应聘者在试讲和问答两个环节的表现当场打分，最后取平均分。专业测试由专业考官规定项目进行，以考察应聘者的实践操作能力。
整个面试过程坚持公开、公正、公平原则，公开选拨，公平竞争，择优录用；面试专家坚持标准，客观公正评价。
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