9月7日下午2:30，学院在四楼中心会议室召开就业工作专题会议，院长陈年友，副院长汪晓凌，各系书记、副书记、就业指导干事、学工处、就业处的工作人员与会。会议由汪晓凌副院长主持。

 

　　就业处处长袁畅通报了我院上报初次就业率的情况，就就业统计工作的重要性、就业统计工作的责任制、就业统计工作的规范要求、我院就业统计工作的现状、改进我院就业统计工作的建议等几个方面做了详细的阐述。

 

　　陈年友院长在会议上做了重要讲话：一是强调初次就业率的重要性。就业率是创示范的需要，就业率与学院招生计划密切相关，就业率反映一个学校教科研水平、管理水平和综合实力。要提升协议就业率、自主创业率，将两个指标作为就业工作考核的重要内容。二是强调就业统计工作的质量。要将就业统计数据的真实性作为就业统计工作的生命线，严把就业统计工作质量关。三是强调就业统计工作责任制。各系书记要关心就业工作的每一个环节，副书记要亲自负责就业统计工作，加强就业凭证核查，每个系要落实专门人员负责就业数据核查工作，辅导员对就业凭证负直接责任。四是落实就业统计工作责任追究制。就业率造假实行“一票否决制”。哪个系就业率造假、就业凭证出问题，首先追究系书记和系主任责任。

 

　　汪晓凌副院长做了总结讲话，要求各系部提高对学生就业工作的认识，树立全新的就业质量观，在就业统计工作上认真对待，严格把关；强调各系会后要召开专题会议，落实人员，落实措施，落实责任。