2005年11月28日下午，后勤服务集团“创新·发展”研讨会在集团会议室召开。
李耀水副院长、集团领导、各中心主任、副主任、全体党员、大专以上的职工40余人参加了此次研讨会，共收集研讨论文材料24篇，会议由张世勇书记主持。与会人员见智见仁，他们结合自己的工作实际，对后勤目前所存在的问题及今后的创新、改革、发展的思路提出了自己的观点。
李耀水副院长高度肯定了此次研讨会的重要意义，认为每个发言的职工都能够理论联系实际，他们从主人翁的角度，认真思考集团的未来与发展，与集团同呼吸、共命运的心情溢于言表。他强调说，在下一步的工作中，我们要利用条件，把一些创新改革的思路运用到实际工作中，没有条件的也要创造条件去完成，这才是此次研讨会的真正目的所在。
创新是民族进步的灵魂，创新是事物发展的动力。我院“实施‘三强’战略，着力打造强校”的创新举措已全面启动，趋势要求后勤必须紧跟学院发展步伐。如何发展，后勤的干部职工不能只埋头做事，要不断学习，学习先进的管理方法；要勤于思考，思考后勤的发展之路。我们希望看到的是后勤人不只是挥汗如雨的劳动者，更要是奋笔疾书的思考者。为了这个目标，没有条件也要创造条件，因为这是后勤发展的希望所在。
此次研讨会，就是创造着这样的条件，就是实现着这样的目标。我们希望这只是一个开始，只是创建“学习型”后勤大幕拉开前的一个序曲。
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