3月5日，经过资格审查后进入笔试及面试程序的19位竞聘选手在凝智楼四楼会议室内齐聚一堂，参与竞聘电子信息学院党总支副书记、学生工作处副处长、招生工作处副处长及保卫处副处长四个岗位。院党委副书记、纪委书记王维华主持竞聘会。副院长段院生、党委委员郑柏松、校长助理胡燕以及来自各院部处室的15位专家受邀作为此次竞聘的答辩评委。
上午9点，校长助理胡燕就此次公开选拔干部工作进展情况、竞聘程序及要求做了简要说明。根据安排，19位竞聘人在凝智楼四楼会议室内进行了笔试。笔试内容包括任职设想以及针对不同岗位设计的案例分析题，具有很强的实践性。
中午1点，参与竞聘的19位选手按照程序逐一进入面试现场，进行自我陈述和答辩，竞聘工作小组的评委们提问、打分。“如果学生在校外发生打架斗殴事件你该如何处理？”“如何加强学生的心理健康教育？”……评委们的问题虽然“咄咄逼人”，但应聘者思维敏捷，对答如流。他们富有朝气，自信沉着，准备充分，表现出色。精彩的陈述、从容的答辩， 赢得了评委们的肯定。
“这样的公开竞聘，公平、公正，使我们有了表现自己能力的机会和平台”，许多竞聘者这样说道。“能否竞聘成功并不重要，重要的是为自己找到了锻炼的机会和奋斗的方向。”一位竞聘者表示，之所以报名参加竞聘，是因为目前正逢学校大发展时期，愿意为学校事业发展贡献才智，因此“即使竞聘不成功，也会一如既往踏实工作，努力为学校发展做贡献。”
此次竞聘工作已经过公布竞聘岗位职数与任职资格、公开报名、资格审查、笔试、竞聘演说等程序，下一阶段将展开民主测评、组织考察、聘任决定、任前公示等环节。整个过程将充分体现公开、公正、公平的原则，为推进学院干部人事制度改革，选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部，迈开了坚实的一步。
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