2月28日下午，学校分管人事工作副校长汪晓凌到人事处进行人事工作调研，人事处全体人员参加了调研会。调研会由人事处处长刘学贵主持。

 

　　调研会上，刘处长首先介绍了人事处内部机构设置及人员分工情况，然后就人事处2012年以师资队伍建设为重点工作计划进行了主题汇报。人事处其他人员就各自主管的工作做了汇报并提出工作设想。

 

　　会上，副校长汪晓凌认真听取了人事处的工作汇报，并就当前重要的人事管理问题进行了探讨。他充分肯定了学校组建以来，人事工作在学校党委的正确领导下取得了很多成绩，作出了重要贡献，为学校的建设和发展提供了人才支持和人力资源保障。他指出，人事工作是政策性很强的工作，直接关系到学校教职工的切身利益，学校又是由原来五所学校合并的，教职工人数多、岗位类别多、管理环节多、分配方式多，人事管理工作任务艰巨，难度大，在工作人员较少的情况下，为了完成2012年的人事工作任务，特别是骨干院校建设中师资队伍建设的艰巨任务，希望人事处全体干部：一是要加强学习，不断提升自身素质，做学习模范；二是要加强管理，不断提高管理水平，当人事工作专家；三是要勤奋工作，热情服务，努力营造和谐的人事关系，为学校的发展再作贡献。