2006年6月15日下午，在XK星空大学生活动中心召开了人才培养水平评估整改动员暨“三大整合、两项改革”经验交流会。院领导涂普生、李家瑞、王维华、汪晓凌、段院生、夏启中及全体教职员工出席了大会。

 

　　黄冈职院于今年6月5日至9日接受了省评估组的评估，喜获专家组好评，人才评估工作得到了充分的肯定。根据评估的统一要求，所有被评估学校都将进行为期一年的整改工作。

 

　　李家瑞副院长通报了评估专家组对学院评估结果和反馈意见，并公布了学院评估整改工作方案。专家组认为：学院党委、行政高度重视评估工作，认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，带领全校师生员工认真努力地抓评建工作，评建工作成效明显；学校办学思路清晰，定位准确；学校坚持以教学为中心，牢固树立了人才兴校观；学校树立了以学生为本的新的教育理念，在规范学生行为，严格要求的基础上，实施了“两情”管理模式，从而调动了学生学习的积极性和积极向上的品德。学生的综合素质得到了提升，就业率高；学校重视对学生职业能力的训练，近两年加大了投入，改变了校园环境，改善了办学条件，校内外实训基地初具规模；学校秉承以服务为宗旨，以就业为导向，以职业技能训练为主线的办学理念，深入开展教学内容和课程体系改革，设计新的有效的教学方案，着力创新培养高技能人才的新模式，初步形成了人才培养模式的多元化；学校还积极探索实施黄冈市委、市政府提出的大力开发茶叶资源、带动经济发展的决策途径，全心全意服务革命老区。在教学质量和服务社会两方面均取得了明显成效。学校的教学改革与服务老区的执着精神铸就了学校办学的较为鲜明的特色。学院对今后评建工作进行了全面部署：共分三个阶段，一是，学习提高阶段；二是整改阶段；三是巩固提高阶段。

 

　　涂普生书记在会上发表了重要讲话，他首先满怀深情地对专家组忘我的工作精神，严谨的工作作风表达了由衷的感谢和崇敬之情，并感谢全体教职员工的辛勤工作，祝贺评估工作取得了优异成绩。接着回顾了建院以来，学院在教学推进“六大调整”、“五个前移”、“三大整合、两项改革”等教育教学情况。涂普生同志强调：三大整合、两项改革意义重大，势在必行，要结合整改，明确重点，进一步推进教育教学改革，要学习先进典型的经验，积极探索和实践，掀起新一轮的教育教学改革热潮。要打造学院鲜明的教学改革的特色品牌，切实做好评估整改工作，迎接教育部明年对我院的复评，齐心协力，趁势而上，为最终实现评估优秀目标而努力奋斗。

 

　　会上，计科系万德年老师、土木系刘晓敏老师、经贸系刘宗主老师分别作了“6+1”课程整合模式、项目教学法、工学交替教学模式等方面的成功经验介绍。

 

 大会会场

 

 李家瑞副院长作报告

 

 土木系刘晓敏主任介绍经验

 

涂普生书记总结发言

 

全体教职工参加会议并认真领会会议精神