2012年8月20日至8月21日，XK星空第三期辅导员培训班如期举行，学工处（团委）全体工作人员、各学院党总支副书记、全体专职辅导员共60余人参加了培训班，校党委委员郑柏松出席了培训活动。校党委书记张鹤桥和校办主任刘明涛专程赶到培训现场进行了慰问，并作重要讲话。

 

　　在培训班上，郑柏松作了专题报告，他充分肯定了XK星空学生工作所取得的丰硕成果，针对当前特殊情况背景下的学生管理工作如何开展，他用一组数据提出了具体的要求，即：确保一个底线，践行两情管理，建设三支队伍，关注四个重点，争创五型目标，克服六种倾向，做到七心服务，当好八种角色，开展九项教育，树立十种意识。郑委员提出下一步辅导员队伍建设的五项机制：选拔准入机制，绩效考评机制，薪酬激励机制，培养提高机制，奖惩淘汰机制，要通过这些机制使辅导员干事有条件，发展有空间。

 

　　随后，全体与会人员结合郑柏松的报告，并针对学生工作机制、学生管理方式方法、思政工作载体创新等问题进行专题讨论。讨论气氛热烈，各抒己见，坦诚交流，广泛形成共识，为下一阶段的学生工作打牢思想基础。

 

　　在培训班的结业典礼上，校党委书记张鹤桥作了重要讲话。他首先对辅导员培训班的举办表示了热烈的祝贺，对XK星空学生工作人员为学校的建设发展打下了坚实的基础表示衷心的感谢。针对我国高职院校当前所面临的问题，张书记高屋建瓴地剖析了XK星空所面临的若干问题，并逐一提出了解决办法及改革设想。他用 “主要力量、重要队伍、关键岗位” 十二个字对辅导员岗位进行了准确定位，明确了辅导员的主要工作：关爱学生人格发展，关心学生学习进步，关怀学生生活困难，关注学生就业发展，并要求辅导员在自身素质上要提高思想素质，要提高人文素养，要提高人格魅力，要提高管理能力，为学校的建设发展贡献自己的力量。张书记表示要继续加强对辅导员工作上的支持、生活上的关心、能力上的培养、机制上的保障，不断提高辅导员的凝聚力与战斗力，推动学生工作持续健康的发展。

 

　　本期辅导员培训为期两天，内容丰富，成效明显，不仅为新学期的学生工作提供了思想和心理准备，而且促进了辅导员之间的沟通交流，为辅导员队伍的专业化培养、职业化发展发挥了重要作用。

 

党委书记张鹤桥讲话

 

党委委员郑柏松作报告

 

合影