2006年10月19日下午，我院师资队伍建设论坛在学院中心会议室隆重举行。会议由覃守云副书记主持,院领导涂普生、李耀水、王维华、汪晓凌、段院生、夏启中，学院副教授以上职称教师及中层干部共100余人参加了论坛。基础课部、经济贸易系、人文科学系、机电工程系、土木工程系、生物工程系、计算机科学与技术系先后在论坛上发言，他们就本系部师资队伍现状、建设规划、采取措施作了详细介绍，随后教务处李雪早处长就学院整体师资队伍建设目标、规划作了发言。
涂普生书记在论坛上发表了重要讲话,他强调:学院实施的“三强战略”的核心就是强师资，学院师资队伍建设就是进一步确定目标、作好规划、狠抓落实、强化师资,重点做好四个方面的工作:
一、学院按1万人规模确立师资队伍建设目标、作好四个规划，包括现有教师培养层次计划、培养发展专业方向计划、外聘教师和新进教师计划和教师教研科研项目计划；
二、师资队伍建设要搞好五个落实： 一是名师、骨干教师培养落实到人；二是部分教师培训计划落实到人；三是名师“传、帮、带”要落实到人；四是转行、转岗教师要落实到人；五是专业开发需储备教师要落实到人。
三、师资队伍建设中观点要明确：一是教师数量不足的先要在现有教师资源中挖掘潜力；二是教师评价中要量化考核标准；三是教师评价要坚持考核程序；四是师资队伍建设要实行目标管理，注重效益。
四、进一步做好师资队伍建设保障机制：一是按照国家有关规定，立足学院实际，修订学院师资队伍“十一·五”规划；二是制定相关措施，鼓励教师在岗在职学习；三是进一步完善教师收入分配制度；四是制定必要的措施和政策，鼓励教师走产学研合作的道路。
五是制定奖惩措施，实行淘汰机制。
涂普生书记作重要讲话
覃守云副书记主持会议
基础课部代表发言
经济贸易系代表发言
人文科学系代表发言
机电工程系代表发言
土木工程系代表发言
生物工程系代表发言
计算机科学与技术系代表发言
教务处李雪早处长发言
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