11月15日下午，学校在四楼中心会议室举行了2013年教师暑期企业锻炼（培训）工作总结表彰大会。校长陈年友、党委副书记王维华、工会主席郑柏松、各部门主要负责人及各教学院（部）负责人、专业（课程）负责人、教师代表参加了大会。会议由党委副书记王维华主持。
现场
会上，工会主席郑柏松宣读了《关于表彰2013年教师暑期社会实践先进个人的决定》文件，学校表彰了李敏等25名社会实践先进个人。各教学学院（部）负责人就本单位教师暑期企业锻炼（培训）情况进行总结交流，医药卫生学院青年教师张绪恕代表社会实践先进个人作典型交流。
颁奖
交流
工会主席郑柏松就学校2013年教师暑期企业锻炼（培训）工作作了全面总结。2013年教师暑期企业锻炼（培训）工作概括为四个特点：以团队为主，以物化成果为主，继续网填实践日志，国培班与企业锻炼相结合。主要收获有四个方面：一是教师开阔了视野，掌握行业企业最新的资讯信息、前沿知识和人才需求情况；二是教师实践技能得到了锻炼和提高；三是丰富了教学资源；四是培养了教师吃苦耐劳精神。他对教师企业锻炼提出了“五个结合”的要求：顶岗锻炼与项目实训相结合；平时安排与暑期集中相结合；过程管理与结果检查相结合；任务下达与目标考核相结合；学校牵头与学院跟进相结合。
校长陈年友作了总结发言。陈校长充分肯定了2013年教师暑期企业锻炼（培训）工作取得的成绩。陈校长强调，一是全体教师进一步提高企业锻炼重要性的认识；二是教师企业锻炼工作要做到统筹兼顾；三是要求企业锻炼要目标进一步细化、量化，突出成果性目标；四是要求企业锻炼要用“五个”发展（学校发展、企业发展、专业发展、教师发展、学生发展）标准来衡量教师锻炼的成效；五是强调各教学学院（部）要再总结，再提升教师企业锻炼物化成果。在教师企业锻炼（培训）工作上，学校将进一步加大经费投入，进一步完善管理机制，进一步明确考核标准，持续推进教师的培养工程。
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