我们这次到XK星空，主要是宣布关于XK星空新任院长任职的决定。经过民主推荐、组织考察和反复酝酿，市委常委会研究并报省委同意：陈年友同志担任XK星空院长、党委副书记。

 

　　对陈年友同志,大家可能还不太熟悉,在这里我先作个简单的介绍。陈年友同志是湖北武穴人，1956年2月出生，1973年3月参加工作，1985年6月加入中国共产党，大学本科学历，硕士学位，正教授职称，先后担任过黄冈师专化学系副主任（主持工作）、教务处副处长、科研生产处处长，黄冈师院科技处处长、教务处处长、人事处处长等职务。从考察反映的情况看，该同志长期以来一直十分注重政治理论和专业知识的学习，理想信念坚定，政治思想素质好，政策理论水平高，教学科研能力强。工作思路清晰，行政管理经验丰富，驾驭全局和解决复杂问题的能力较强。长期从事高校教学管理工作，注重制度创新和规范化建设，对高校教学科研和行政管理的全过程都比较熟悉，有着丰富的高校行政管理工作经验。工作作风扎实，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。身体素质好，奉献精神强，经常带领同事们加班加点，夜以继日地工作，被黄冈师院教职工称为“工作狂”和“拼命三郎”。每到一个部门任职，都能迅速打开局面，创造新面貌新气象。治学严谨，教学科研成果较多。在教学方面，以化学教育和计算机教育为主，并开设了自然科学基础等校级选修课程，历年来教学评价均为优秀，现为省级精品课程《无机化学》的主讲教师。在科研方面，先后主持和参与省教育厅重点科研项目10项、省教育厅重点教学研究项目6项；主编教材2部，公开发表论文50余篇，获省级科技鉴定成果1项，被黄冈市政府评为“黄冈市科技十强带头人”，是中国化学学会会员、中国管理科学院特聘研究员、武汉理工大学兼职硕士生导师、湖北省科研优势与特色领域“杂环化学”学科带头人。2005年入选国家教育部本科教学工作水平专家库成员，先后受邀参加了渤海大学等3所高校的本科教学工作水平评估和指导咨询评估工作。为人正直，作风正派，对自己要求严格。能够坚持原则，顾全大局，待人真诚，处事公道，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，在教职工中有较高的威信。基于以上情况，市委认为陈年友同志是XK星空院长的合适人选。这样安排，有利于促进我市高等学校的相互交流，有利于我市高等教育整体水平的不断提高，也有利于黄冈职院进一步提档升级，得到更快更好的发展。希望大家从发展黄冈职院的事业、维护黄冈职院的大局出发，充分理解省委、市委的意图，坚决服从省委、市委的决定，积极支持陈年友同志开展工作。

 

　　事业兴衰，关键在人。办好黄冈职院的事，关键在于建设好黄冈职院的领导班子。希望新的领导班子切实抓好自身建设，努力把班子建设成为团结、务实、高效、廉洁的战斗集体，建设成为团结和带领全院教职工艰苦奋斗、开拓进取的坚强核心，推进学院快速健康发展。为了进一步加强黄冈职院领导班子建设，借这个机会，我讲几点意见。

 

　　一要认清形势，科学发展。XK星空组建以来，在市委、市政府的正确领导和市直有关部门的大力支持下，一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“特色兴院、质量兴院”的发展方针和“以市场为导向、为学生就业创业服务”的办学宗旨，带领全院教职工克难奋进，顽强拼搏，开拓创新，取得了显著的成绩，实现了快速的发展，表现在办学规模逐年扩大，办学条件不断改善，办学质量不断加强，办学效益不断提高，树立了良好的品牌和形象，得到了社会和家长的普遍认可。对黄冈职院这些年的工作，广大教职工是满意的，市委、市政府是充分肯定的。在此，我代表市委、市政府，对学院一班人和全体教职员工的辛勤工作表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要始终保持清醒的头脑，正确地分析学院面临的新形势和新任务，深入地查找学院存在的问题和差距，按照建设和谐社会和树立科学发展观的要求，进一步端正办学思想，明确办学方向，提高办学水平，实现二次创业目标，为黄冈的经济和社会发展再作贡献，再立新功。

 

　　二要刻苦学习，与时俱进。学习是智慧的源泉，是创新的基础，是时代赋予我们第一位的任务。“学如逆水行舟，不进则退”。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，这就对我们领导干部的理论修养、领导能力和知识水平提出了新的要求。我们只有不断地加强学习，不断地吸收先进的教育理念，不断地创新工作思路、工作机制和工作方法，才能促进黄冈职院的各项事业不断向前发展。领导干部最重要的是加强理论学习。只有保持理论上的清醒坚定，才能保证政治上的清醒坚定。要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握理论的科学体系和精神实质；要学会运用马克思主义的世界观和方法论去观察问题、分析问题和解决问题；要认真学习党的教育方针和政策，增强执行政策的自觉性和严肃性；要勤奋学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。总之，学院一班人要顺应时代的要求，做勤奋学习的典范，当知识型、创造型的领导干部。

　　

　　 三要转变作风，求真务实。作风问题是关系到一个单位事业兴衰的重大问题，作风不实是改革发展的最大障碍。作风不扎实、工作不落实、决策不求实，是一个带共性的问题，在很多单位和干部中不同程度地存在。坚持求真务实，坚持领导带头，是转变作风的两个关键。主要领导干部的表率作用又是关键的关键。我们每个领导干部都要从自身做起，带头查找自己在作风方面存在的突出问题，采取有力措施，扎扎实实地加以解决；“一把手”不仅自己要当好表率，还应当为所在班子改进作风作出积极贡献，把整个班子的作风带好。坚持求真务实，要力戒官僚主义、形式主义，要多深入到教职员工中去调查研究，多深入到教学第一线掌握实际情况，多深入到用人单位了解市场需求，多深入到学生中去解决实际问题。作为领导干部个人，要深刻反思，自觉地减少不必要的社会活动，自觉地从繁杂的应酬中摆脱出来，把主要精力放在学院工作上，放在教学管理上，放在解决基层各种矛盾和问题上。每一位班子成员都要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，坚持集中精力抓大事、抓重点、抓示范，每年办成一件或几件有明显变化、让教职工和学生满意的实事；坚持把每项决策一抓到底，对已经决定的重要事项定领导、定任务、定要求、定责任，加强检查督办，务求取得实效。

 

　　 四要加强团结，和谐共事。能不能搞好团结，是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。实践一再证明，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出生产力，团结出干部。一班人要自觉维护班子团结，做团结的表率。要坚持原则，维护大局，对错误的倾向和行为要及时开展批评，不能“和稀泥”，真正做到讲党性不讲派性，讲原则不讲关系，讲团结不搞“一团和气”。要正确对待不同意见，正确对待别人的批评，善于团结与自己意见不同的人一道工作。要在工作中多沟通，多交流，增进友谊，形成一个团结合作、和谐共事的良好局面。搞好班子团结，关键是要坚持民主集中制原则。民主集中制原则写进了《宪法》，写进了《党章》，是我们党和国家的根本制度。学院一班人，特别是党政“一把手”要带头执行民主集中制，要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，增强民主意识，发扬民主作风，畅通民主渠道，充分听取方方面面的意见和建议，集思广益，推进决策民主化、科学化。既要讲民主，也要讲集中，对一些重大问题要及时果断决策，防止出现议而不决、决而不行、朝令夕改等情况。要进一步完善集体领导下的个人分工负责制，建立和完善议事决策制度，坚持重大问题集体研究决策，充分发挥每一名班子成员的积极性和创造性。要坚持实行党委领导下的校长负责制，正确处理好四个关系：一是党委与行政的关系。党委要抓组织建设、思想建设、作风建设和学校重大问题的决策，既不允许以党代政，也不允许以政代党；二是书记和院长的关系。书记要支持行政领导充分行使职权，力戒包揽行政事务。院长要执行党委的集体决定，自觉接受监督，在其职权范围内积极主动、独立负责地做好各项行政工作；三是个人与集体的关系。凡经领导班子集体作出的决定，每个成员都必须认真贯彻执行，任何个人都无权更改或推翻集体的决定，绝不允许出现讨论问题会上不说、会下乱说，对集体决议合意的执行，不合意的不执行或消级对待等不良倾向；四是分工与负责的关系。领导班子成员之间要明确分工，各司其职，各负其责，但决不能把自己分工负责的一块工作变成自己个人的“领地”。如何处理好党政关系，搞好班子团结，既是一个老课题，也是对黄冈职院领导班子的一个新考验。希望职院党政两个一把手充分发挥各自的智慧，坚持以事业为重，以大局为重，按照职责要求搞好定位，既分工负责，又互谅互让，大事讲原则，小事讲风格，努力搞好团结，形成合力。

五要以身作则，勤政廉政。学院一班人是全体教职工的领头羊，必须自觉地加强党性修养，自觉地实践“三个代表”重要思想，做勤政廉政的表率。要正确行使手中的权力，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚持走群众路线，大兴求真务实之风，调查研究之风，多为学生和教职工办实事、办好事。要严格学院内部管理，落实各项管理制度，特别是抓好教师管理、学生管理、财务管理和基建管理，培养和发展良好的师德师风、教风学风，防止和遏制各种歪风邪气。要自觉地担负起黄冈职院的改革之责、发展之责、稳定之责，当苦干实干的典范，开拓创新的典范，乐于奉献的典范。在新的形势下学院也不是一块净土，领导班子成员要严格遵守党的廉政纪律，进一步建立和健全党风廉政建设责任制，带头过好权力关、名利关、金钱关、人情关，切实管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员。凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己首先不做，以高尚的人格力量，努力塑造学院一班人的良好形象。

 

　　从这次会议开始，陈年友同志就正式上任了，要抓紧做好院长工作的交接，确保领导班子工作顺利交接和平稳过渡。今年以来由于院长职位空缺，涂普生同志身负两责，几位领导班子成员各挑重担，吃了不少苦，做了大量工作，保证了学院的稳定和发展。希望同志们继续坚持以大局为重，以事业为重，全力支持和配合陈年友同志尽快履行起院长的职责。陈年友同志要迅速到位，尽快熟悉环境，熟悉工作，进入角色。今天到会的中层领导骨干和全院教职工都有责任支持陈年友同志开展工作，有义务帮助他尽快适应新的工作。同志们，黄冈职院的改革和发展正处在一个关键时期，希望大家在新的领导班子的带领下，齐心协力，艰苦奋斗，共同打造一个高质量、高水平、和谐文明的黄冈职院。