5月26日上午，在48号教学楼，院人事处积极组织了2007年教师系列专业技术职务水平能力测试工作。在以院长陈年友为组长、副院长李家瑞为副组长的领导小组指导下，该项工作开展顺利，并取得了圆满成功。
根据文件精神，并报请市人事局同意，这次教师系列专业技术职务水平能力测试工作采取说课形式进行。参加此次说课的教师有50人，其中，测试正高级别的有4人，测试副高级别的有20人，测试讲师级别的有26人。
院人事处对此次工作进行了精心准备。成立了4个专家评委小组，每个小组均以一名教授牵头，按照公平、公正、公开的原则，每位专家都以严肃认真的态度，对每位测评对象进行严格考核，严把质量关。参加测试的教师准备充分，各现其能，效果较好。
这次教师说课测试具有两个特点：一是中青年教师多，青年教师占50%，中年教师占40%，体现了我院师资队伍结构正向良性发展；二是教师说课水平较高，充分体现了我院师资质量正在逐步提高。
人事处希望全院教师以创示范院校为契机，以评建整改为平台，力争把我院师资队伍建设跃上一新台阶。
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