4月22日下午，市人社局全体班子成员及局属单位主要负责人和相关科室一行专程到XK星空开展对接服务活动。双方聚焦人力资源服务业、助推市区人口聚集主题，围绕技能培训、就业创业、招才引智等工作展开交流探讨。

XK星空党委书记田洪光出席并讲话，院长姜安心主持对接活动，院领导郑柏松、刘东山、胡燕、刘明涛、胡亚学及人事处、就业指导处、继续教育学院等相关负责人参加对接活动。

重点探讨人力资源服务业。围绕贯彻市委市政府推进黄冈高质量发展、实施主城崛起发展布局，交流探讨政校合作模式，谋划启动黄冈人力资源综合产业园建设，着力打造“技能人才培养中心、职业技能鉴定中心、实习实训中心、继续教育和考试中心、人力资源服务中心、文化传承创意中心”，培育黄冈人力资源产业链。

集中交流服务人口聚集措施办法。服务推动市区人口聚集，黄冈职院和人社部门深感责无旁贷，双方进行了深入交流探讨，重点就如何推动“才聚荆楚、梦圆黄冈”提请党委政府优化完善相关政策措施，推动职院毕业生扎根黄冈、面向黄冈、服务黄冈，发挥技能人力促进人口聚集的引导作用，为黄冈建设现代化区域性中心城市提供技能人才支撑。

对接沟通精准化服务就业创业体制机制。交流对高职毕业生就业创业的支持措施，依托黄冈大别山创业中心公共实训基地，进一步加强学校与实习实训基地的协作配合，建立就业导向更为明确的职业培训体系；开发政府订单班、企业定制班等多种形式培训服务,提供更加完善的创业项目孵化、项目开发等服务；联合举办多形式的校园招聘会，“送政策、送服务”进校园，扩大人社就业创业政策知晓度，建立政校供求信息互通机制，精准及时推送岗位信息，实现服务零距离、沟通无缝隙的就业创业合作模式。

会商跟进完善职业技能品牌建设。发挥人社部门职业技能鉴定中心指导服务作用，发挥职业技能大赛“领头羊”的作用，鼓励更多职院学生参与技能大赛及技能提升，挖掘更多新时代能工巧匠，打造黄冈技能品牌。

交流探讨招硕引博相关服务工作。结合职院实际，探讨赋予学校更多自主用人权，给予优秀人才岗位聘用破格及“三级岗位直聘”等措施办法，进一步完善人才激励机制，激发人才活力，让更多高层次人才愿意扎根黄冈、服务黄冈。

市人社局表示，对黄冈职院提出的具体事项，人社部门将按照容缺受理、“无否决”服务的原则，尽最大可能提供“绿色通道”。对接活动上，市人社局办公室、事业科、就业科、职建科、工资科、市场管理科、职称科、政策法规科和市人事考试院、市人才事业发展中心、市劳动就业服务中心、市职业技能鉴定中心负责人分别就具体事项进行对接和回应。

来源：黄冈人社