一、案例背景

习近平总书记在二十届中央政治局第五次集体学习时强调指出，“建设教育强国，龙头是高等教育”。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、意蕴深远，为大学服务教育强国建设提供了根本遵循和行动指南。我们要牢记总书记的殷切嘱托，发扬“黄职精神”，扎根黄冈建设世界水平、国内一流、老区标杆的高职院校，服务国家战略和经济社会高质量发展，以实际行动和扎实业绩服务教育强国建设。

二、主要做法

1.以制度为先导。将黄职精神融入大学章程、规章制度、人才培养方案及治理服务中。注重顶层设计，推动黄职精神培育贯穿于职业教育的全过程与全方位。让爱校如家深入人心，展现风采；始终不忘勤俭建校，艰苦办学的艰难历程；坚持传承历史，弘扬吃苦耐劳，忘我付出的奉献精神。一代又一代黄职人用青春书写改革创新，勇争一流的“黄职密码”。

2.以学生为根本。增强高校青年典型示范引领作用的实用性。进校之初，学校通过南湖讲坛、南湖讲堂、报告会、团日活动、参观校史馆等传播“爱校如家、艰苦创业、团结奉献、勇争一流”的黄职精神，教育引导学生，来学校不可只重文凭和学分，要紧的是能有一个人生理想，一番人生向往。

3.以内容为导向。注重利用数字化引航未来，为校园文化插上科技的翅膀。充分利用信息化手段，精心打造网络、微信公众号等新媒体平台传播弘扬黄职精神。结合各自专业特点，通过研讨会、座谈会、主题班会、专题讲座等多种形式，对黄职精神进行多方面、多角度的阐释与大力宣传，营造良好的校园文化氛围。

4.以榜样建团体。学校党委充分发挥榜样的引领作用，让典型引领校园的精神文化。开展典型选树活动，定期表彰先进个人和集体，弘扬劳动光荣、创造伟大的主旋律；发挥榜样的示范引领作用，邀请大国工匠、劳动模范、敬业典型、创新高手、优秀校友进入校园，用鲜活的现实素材启迪学生践行黄职精神。

5.以活动为载体。将黄职精神融入系列文化活动中，生动诠释黄职精神。中国文化之最重要、最特殊处乃在其能着重学做人，在其能看出人的理想和境界可日新月异地上进。黄冈职院将校园文化建设摆在突出位置，通过系列校园文化活动激发学生的勇于创新的热情。一是不断完善文化素质教育体系。把学生社区作为校园文化建设的重要阵地，制定实施了《学校“三全育人”工作实施方案》。二是优化学风建设体系。制定实施了《学风建设年活动方案》，每年组织学风建设先进班集体和先进个人评选和表彰。三是整体推进校园文化建设。开展黄职学风、校风、教风标准体系专项调研，全力培植大学精神，提升校园文化内涵。四是实施校园文化品牌培育。全面打造校园文化“一院一品”。

三、主要成效

（一）师生典型层出不穷

涌现出了“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”获得者张彬，“荆楚好老师”李金艳、全国“自强之星”方炳超、徐盼、王秀英、彭善辉、任丹、柯善祥，“中国好人”陈阿香和余康颖、“最美赤脚导游”王定、“全国高职学生践行工匠精神先进个人”刘豪、柯艳丽、“全国践行社会主义核心价值观先进个人”彭易恒、登上央视舞台的“烘焙女孩”余雪莹、“全国资助育人百名成才典型”李旭芬，“全国无偿捐献造血干细胞奉献奖”获得者张长平，“湖北省技术能手”张亚鹏、“荆楚楷模”尹传波等一大批先进典型。

（二）教育教学成果丰硕

近年来，六个团队获得国家级教学能力大赛一等奖,学校6次荣获湖北省举办的高职院校技能大赛总分第一名。2023年第九届湖北省高等学校教学成果奖公布，学校主持的4项成果分别获一、二、三等奖，智能制造学院金鑫、吕国太两位老师代表湖北省参加首届全国职业院校技能大赛教师赛，荣获全国一等奖，2023年全国职业院校技能大赛高职“汽车营销”赛项曾佳敏、邹娟勇夺国家一等奖。

（三）社会服务提质增效

“黄职标准”走出国门、走向世界，国家级标志性成果捷报频传；社会服务成效获得市委、市政府充分肯定，赢得了市委、市政府更大力的支持；学校牵头成立市域产教联合体；成立李时珍中医药研究院、坝道工程医院XK星空分院、中建钢构学院、湖北制冷空调职业教育集团等多个校企合作项目。激发了全校师生向更高处攀登的动力，他们用实际行动践行着黄职精神，在稳步发展中抒写黄冈职院的“奋进之笔”。

四、经验启示

七十余年风风雨雨，黄冈职院在发展的道路上不断摸索前行，形成了独具特色的优良传统，积淀了弥足珍贵的精神财富。“黄职精神”教导全体师生具体的为人、处事、做学问的道理，给予黄职人传承至今而历久弥新的精神力量。“黄职精神”像一汪清泉，滋润我们以纯粹、真诚的品质；又像一抔厚土，养育我们以沉稳、笃行的人格。“黄职精神”已经成为学校精神文化的高地，内化为不可分割的一部分。