黄冈是一片红色的土地，黄冈是诞生科学文化巨匠的摇篮，黄冈是闻名中外的教育之乡。黄冈物华天宝，人杰地灵。XK星空（以下简称“黄冈职院”）就坐落在这片神奇的土地上。黄冈职院是由原黄冈农业学校、黄冈财贸学校、黄冈机电工程学校三校合并，于1999年7月经教育部批准组建的一所综合性全日制高等职业院校。2010年4月经湖北省人民政府批准，黄冈卫生学校、黄冈市中心医院附属护士学校并入组建了医药卫生学院。黄冈职院占地面积1000余亩。现设8院、2部10个教学单位，开设57个专业，建有校外实习实训基地650余个、就业基地1000余个，有附属医院1所。

2010年11月，教育部、财政部将黄冈职院列为首批骨干院校建设单位。

机制活校

黄冈职院树立“用老区精神办好高职教育，办好高职教育服务老区经济”的办学思想；坚持“艰苦建校、质量立校、文化治校、机制活校、服务兴校、特色强校”的办学思路；确定“立足黄冈市，对接大武汉，面向大别山，培养生产、建设、服务和管理一线高素质技能型专门人才，促进区域经济社会发展”的办学定位。学校创新体制机制，成立了以时任黄冈市长刘雪荣为理事长的校企合作理事会，搭建政府主导、行业指导、企业参与、学校主体的四方共建平台。黄冈市政府全力支持骨干校建设，按教育部、财政部文件精神，足额落实配套经费，出台《黄冈市人民政府关于支持XK星空深化校企合作的意见》，改善办学环境。
2011年12月至2012年12月，黄冈职院与57家政府职能部门、21家行业学会、201家企业共同组建了动物生产类、植物生产类、汽车类、建筑类、会计类等14个专业群校企合作理事会；与山河建设集团、神丹健康食品有限公司等龙头企业合作组建了山河鲁班学院、神丹牧业学院、法雅园林学院、东风汽车服务学院、国际软件学院、恒信会计学院、欧宝学院等7个专业性学院。通过建设，形成了“三层共建、四方合作、互利多赢”的办学体制，建立了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作长效机制，探索了政、行、企、校“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的新型办学之路。

质量立校

黄冈职院依照“服务社会设专业，依托行业建专业，校企合作强专业”的思路，优化专业结构，专业建设水平整体提高，3年来，建设国家重点专业5个、省级重点专业8个、校级示范专业9个、新增专业9个。精品课程建设全面升级，建有国家级精品课程4门、省级精品课程22门，校级精品课程125门。
人才培养模式完善，改革成果丰硕。黄冈职院依托3个中央财政支持的高职教育实训基地、6个省级高职教育实训基地，214个校内实训室、1000余个校外基地，12个校中厂、16个厂中校，成功构建“三双”工学结合人才培养模式，如：建筑工程技术专业的“双环境工学交替、三阶段能力递进”人才培养模式，畜牧兽医专业的“五学段工学结合、三层次能力递进”人才培养模式，园林技术专业的“工学交替、能力递进”人才培养模式，汽车检测与维修技术专业的“三级递进、工学交替”人才培养模式，会计专业的“三方共同育人 五层能力递进”人才培养模式改革均取得了显著成效。

师资队伍建设机制健全，特色鲜明。黄冈职院实行“三证联认”（教师教育教学能力达标、专业实践能力达标、企业工作经历达标）、提高“四大能力”（教育教学能力、实践能力、科研能力、社会服务能力）、实现“五级递进”（即合格教师→双师素质教师→骨干教师→专业（学术、技术）带头人→教学名师）、推进“六大工程”（即师德师风建设工程、专业带头人培养工程、骨干教师培养工程、“双师”素质教师培养工程、兼职教师队伍建设工程、教学团队建设工程），建设了一支名师引领、专兼结合的高素质师资队伍，培养了一支政治素质高、管理能力强的高水平干部队伍。

师资队伍建设成效突出，影响广泛。黄冈职院采用5个相结合办法培养师资，教师综合素质大幅提高，在各级各类教育教学大赛中成绩独占鳌头，聂进、刘丽、宋艳丽老师分获2010年全国职业教育说课大赛各专业组第一名，胡美香老师获2011年全国节能减排设计大赛一等奖；李金艳、薛明芳两位老师指导汽车技术服务与营销专业的朱琳、易桓宇两位同学代表湖北省参加2013年全国职业院校技能大赛高职组“一汽大众杯”汽车营销赛项荣获一等奖。教师科研能力不断提升，3年来，获得授权专利22项、市级以上科研成果奖241项，公开发表论文2155篇；教学团队建设卓有成效，建成省级优秀教学团队3个，校级优秀教学团队14个。学校开办了15期全国高职院校师资培训班，来自于全国26个省146所高职院校的451名专业教师参加了培训学习，教学内容和教学方法深受学员欢迎；全国54所高职院校领导来学校参观访问，师资队伍建设成果广受称赞；学校与省内外15所高职院校对口支援，培训教师100多名。

服务兴校

黄冈职院坚持“扎根老区、服务老区、建设老区、回报老区”的服务宗旨，积极实施“十百千万”社会服务工程，与十县对接，与百村共建，与千企合作、促万户致富，走出一条“校县对接、校村共建、校企合作”的老区职业教育发展道路。

——实施“十百千万”工程，支持黄冈新农村建设。学校先后与麻城市、红安县等10个县（市、区）签订了校县共建协议；与浠水县长江村，红安县河田村等102个村签约共建，三年来，培养“一村一名大学生”403名；培训实用技术人才75278人次，推广实用技术100多项，技术服务收入每年达500余万元。

——与千企合作，促进区域经济发展。学校钢结构建造技术、生物制药技术等10个重点专业与团风钢构、蕲春药业等10个重点产业对接，为企业创造了良好的经济效益。与马勒三环公司合作研发的“锥面磨床数控化改造技术”，节约劳动力成本三分之二，产品精度由0.02毫米提升到0.01毫米。

——走产学研用之路，提高科技创新能力。学校成立茶叶、农业机械化技术、汽车零部件二次开发利用、食品饮料加工技术、花卉蔬菜等5个应用技术研究所；成立农村信息化技术、机械设备维护维修技术、山河建筑技术、奶牛疫病防治技术、蔬菜无土栽培技术、蛋鸡饲养管理技术、建筑节能推广技术、村镇房屋建筑规划设计、黄冈市东坡文化产业开发、大别山旅游产业开发等10个产学研合作创新团队，为社会提供科技攻关、技术推广；编写的《黄冈市国家地理标志产品开发战略研究》，促进了黄冈农业特色产业发展；编写的《高等职业技术教育名词研究》，全国知名职教专家姜大源评价“为我国高职教育做了一件十分有意义的基础性工作”。湖北省农技110专家王东明研制的“春渺”茶荣获“中茶杯”金奖，为茶叶之乡英山县的茶企、茶农提供技术服务，取得了良好的社会效益与经济效益。

黄冈职院组建职教联盟，制订课程标准，通过函授、自考、单招三途径搭起中高职衔接的“立交桥”。
社会服务工程已成为黄冈职院办学之基、兴校之法、发展之源，其举措和成果在引领行业、引领产业、引领企业中发挥了积极作用。

文化治校

黄冈职院建设了4个学生素质拓展平台（即思想政治素质拓展平台、职业素质拓展平台、人文素质拓展平台、身心素质拓展平台），建立了学生素质拓展保障机制。开展了以“六红”（唱红色歌曲、读红色书籍、讲红色故事、建红色基地、寻红色足迹、创红色团队）为主要内容的“红色精神家园”创建活动。以此为主要内容的“三元”（ 老区红色文化、区域名人文化、现代企业文化）校园文化在2011年被教育部评为全国高校校园文化建设一等奖。

黄冈职院编写了《学生职业素质培训教程》和《学生职业基本能力训练手册》，建立了职业素质培训中心，对学生进行全方位的专业技能训练和职业素质培训。

黄冈职院坚持一条主线（社会主义核心价值观），践行“两情”（师生间的父子情、同学间的手足情）管理，融入“三元”文化，关注“四个重点”（重点对象、重点时段、重点区域、重点事件），打造“五支队伍”（党员先锋队伍、干部骨干队伍、“百星”示范队伍、志愿服务队伍、文化及专业社团队伍），实施“六率”（出勤率、就寝率、卫生合格率、事故发生率、毕业率、就业率）考核，强化“七项教育”（爱国爱党教育、励志成才教育、文明诚信教育、感恩责任教育、心理健康教育、法纪安全教育、创新创业教育），对学生进行传统文化教育、文明养成教育和文化艺术教育，通过“南湖讲堂”、“校园文化节”和评选“校园百星”等途径和形式，将学生思想教育常态化、制度化，涌现出了“最美赤脚导游”王定、逆境成才典范方炳超、舍己救人优秀大学生李文涛等一大批先进典型。

黄冈职院建成了心理健康教育中心和户外素质拓展基地，实施资助育人一体化工程和志愿服务推进工程，对思想困惑、经济困窘、学习困难、心理困扰、就业困境的学生进行有力帮扶，丰富了心理健康教育的形式与内容。

黄冈职院与中国银行、中国电信共同投资1000多万元，建立了先进的数字信息化校园系统，搭建了网络、数据、管理、资源库建设平台，提高了学校管理水平，提升了教师教学水平，方便了学生学习生活。

春色满园关不住，桃李芬芳竞风流！黄冈职院人不懈的努力，终将化作累累硕果。目前，学校已连续11届毕业生就业率超过98%，用人单位对毕业生的满意率达90%以上；连续三届荣获省级最佳文明单位；2012年，学校被省政府授予依法治校示范校，已成为黄冈市乃至大别山区经济建设、社会进步和社会主义新农村建设的中坚力量。学校办学质量得到了政府的赞扬、社会的认同、家长的认可、学生的认知。黄冈市委书记刘雪荣赞扬说：“黄冈职院办学条件日益完善，办学质量稳步提升，服务地方经济成效明显。在全国高职院校里，有影响力、有号召力、有知名度，在全省领先，创造了品牌，培养了大量干部和大批的实用技术人才，是人才培养的重要基地，是职业教育的一面旗帜”；湖北山河建设集团有限公司董事长助理、人事总监张玉琼女士评价学校毕业生说：“该校学生在我公司表现优秀，特别是施工一线的同学，能够克服工地出现的各种困难，不怕累、不怕脏、不怕苦，虚心好学，具有良好沟通能力和实践能力，拥有扎实的专业技能，工作角色转换快，发展潜力大，适应能力强”；交通学院2010级学生方炳超的家长说：“感谢黄冈职院对我们这个家庭的关爱，感谢炳超的老师对他的教育、培养和鼓励，我们这个家庭和小孩一定将回报社会、回报学校”；建筑学院工程造价专业2013届毕业生吴笑笑说：“在学校学习已经快三年了，快毕业了，真的有太多不舍。如果能再给我选择大学的机会，我会毫不犹豫地来到黄职。”

晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。一组组敢为人先的创建画面，一个个色彩斑斓的职教故事，彰显的是“和”的魅力，迸发的是“力”的壮美，绽放的是“飞”的渴望，谱写的是高职教育的新篇章！

链接：